العربيةالعربية
اتصل بنا +86-573-89235361
ارسل لنا عبر البريد الإلكتروني jbl12@jblfz.com
منزل، بيت > أخبار > أخبار الشركة

حلم أبحر خلق مستقبل أفضل | جوائز تقدير كيمبرلي كلارك 2020

2021-05-13


اختتم بنجاح مؤتمر الثناء السنوي لشركة Jinbaili Textile Co.، Ltd. في عام 2020. اجتمعت عائلة الجنيبيلي في هاينينغ لاستعراض الصعوبات والإنجازات التي تحققت خلال العام والتطلع إلى الرحلة الجديدة في عام 2021.


اخترق مستقبل Evonik عكس الاتجاه

في الاجتماع ، ألقى رئيس شركة Jinbaili Group Co.، Ltd. والمدير العام Lu Jinzhou كلمة لأول مرة. وشكر أسرة الجنبلي واستعرض إنجازات وأولويات الجنبلي عام 2020 ، ووضع خطة شاملة لأهداف 2021.

جينبيلي رئيس مجلس الإدارة والمدير العام لو جينتشو

رحلة جديدة جميلة على طول الطريق معًا

في عام 2020 ، وتحت الضربة الشديدة للوباء ، ستقود الصين الانتعاش الاقتصادي العالمي وستضخ حيوية جديدة في الاقتصاد العالمي. لقد أذهلنا العالم مرة أخرى بالإبداع القوي والتنفيذ القوي للشعب الصيني. لقد جذبنا أيضًا انتباه المزيد من الناس إلى التصنيع الذكي في الصين وشهدنا براعة ومسؤولية الشركات الصينية.

في الملخص السنوي ، قال لو أهم النقاط:

1. دائما وضع العميل في المقام الأول.

2. القدرة على التعلم هو الخندق الخاص بك.

يقال في Tao Te Ching أن المهمة السهلة هي أصعب مهمة ، بينما الصغيرة هي الأكثر أهمية. مهما كانت الأشياء الصعبة تبدأ من البساطة ، مهما كانت الأشياء الكبيرة تبدأ من التفاصيل.

في المستقبل ، سيواصل الجنيبيلي الإصرار على تحسين القواعد واللوائح لجميع الإدارات ، والقبض والتحقيق بدقة ، ومنح مكافآت أكثر سخاء لأولئك الموظفين الذين قدموا مساهمات كبيرة.

تقدير ربع سنوي متميز للموظفين


جائزة الموظف المتميز ربع السنوية: Li Yanling، Weng Chujie، Jiang Manyu، Zhu Xiaoqin (Weaving Center)، Guo Shengbin (Composite Workshop)، Chu Weiliang (إدارة التخزين والخدمات اللوجستية) ،
Jin Qiang (ورشة المنتج النهائي) ، Xie Xiaoqi (قسم مراقبة الجودة) ، Du Mengya (قسم خدمة العملاء) ، Tao Xin (قسم المبيعات) ، Wang Shuhong (قسم التجارة الخارجية) ، Zhou Qingqing (قسم المالية)

إنهم مجتهدون ومتحمسون ، يحرقون أنفسهم في عملهم ، ويحسنون قيمتهم باستمرار ، ويثبتون بنتائج مبهرة أنهم أكملوا عملهم بشكل ممتاز في الربع الرابع. إنهم يستحقون هذا الشرف.

التعرف على مهجع 5S

الغرض من فحص السكن هو جعل العائلات تتمتع ببيئة معيشية جيدة والحفاظ على السكن نظيفًا ومرتبًا. والغرض من ذلك هو خلق بيئة معيشية متناغمة ، حتى أتمكن من العيش في المهجع أكثر سعادة وصحة.

المهاجع الحائزة على جوائز: 211 ، 109 ، 305

تنظيف الطريق تقديرا

روح "كنس الطريق" نشاط هام كان الجنيبيلي يمارسه في السنوات الأخيرة. تعتبر إدارة موقع شركة المجموعة من أهم الأمور.

الفائزون: Zou Yuming (C2) ، Xie Jinming (B2) ، Jin Qiang (C3)

جوائز مؤتمر تقاسم الحكمة لإدارة العيوب الصفرية

الجائزة الخاصة لإدارة العيوب الصفرية: He Chunyan (قسم خدمة العملاء) ، Gao Linjie (قسم المستودعات والخدمات اللوجستية) ، Lu Fengmei (قسم مراقبة الجودة)


جائزة التميز في إدارة العيوب الصفرية: وانغ ياوزونغ (مركز الإنتاج) ، يو غان (ورشة النسيج) ، جين شياو هونغ (المنتجات المغلقة) ، تشين شنغ (قسم PMC)

حفل توزيع الجوائز السنوي


جائزة أفضل موهبة جديدة: Yu Shuli (قسم التخطيط والتحكم في المواد) ، Cheng Ying (ورشة عمل مركبة)


نجمة الجودة: فو جنكينغ (قسم مراقبة الجودة)


جائزة الخبير الفني: Wu Dalun (ورشة عمل مركبة) ، Zhang Lili (مركز النسيج) ، Li Nannan (قسم المنتجات النهائية) ، Wei Luanfen (ورشة عمل نموذجية) ، Lu Ruda (قسم لوجستيات المستودعات) ، Li Wei (ورشة التطريز)


جائزة التفاني: Zhou Xiaoting (مركز النسيج) ، Shen Guojian (مركز النسيج) ، Wang Xiyu (المدير العام) ، Hu Jinying (ورشة العمل المركبة) ، Lu Jinlong (قسم التخزين والخدمات اللوجستية) ، Zhuang Yuejie (قسم الإدارة والموارد البشرية)


خدمة العملاء الذهبية: Gao Tingting


إله المبيعات في الحرب: فنغ كايكي


هاو شياو جوان (مركز الإنتاج)


جائزة مدير القواعد الشعبية الممتازة: Pu Gaoming (إدارة مراقبة الجودة) ، Xu Haifeng (القسم المالي)

جائزة المدير المتميز: Lu Fengmei (مركز الإنتاج) ، Yu Jiangyun (ورشة عمل ما بعد التشطيب) ، He Chunyan (قسم خدمة العملاء)


جائزة خاصة للتعاون

التعاون الصادق ، التحسين المشترك ، يظهر قوة الفريق: التعلم في الممارسة ، التغيير في التجربة ، دع أفراد Jinbaili لديهم المزيد من الأفكار. بعد تجربة فرحة النجاح الناتجة عن التفاني والتعاون والشجاعة ، شعر كل منهم بعمق بجوهر "العمل الجماعي" ومسؤولية كونه عضوًا في فريق ، وقدم مساهمات بارزة فيه.

جائزة التعاون الصادق: Chen Zhiwei (ورشة العمل المركبة) ، Lin Yan (إدارة التجارة الخارجية) ، Ma Yanyang (القسم المالي) ، Chen Weilin (ورشة العمل المركبة) ،
He Chunyan (قسم خدمة العملاء) ، Lu Fengmei (قسم مراقبة الجودة) ، Jiang Li (قسم التصميم) ، Jin Xiaohong (منتجات الملابس) ، Jiang Weijie (Big B) ، Xu Weifeng (ورشة النسيج)


تعازي الموظفين القدامى



هم رواد وفلاحو الجنبلي. مع الاجتهاد والتفاني والولاء ، تم تشكيل الجنبلي اليوم. لقد بذلوا قصارى جهدهم دائمًا وقدموا مساهمات كبيرة في تطوير الشركة.



صراع عام 2020 على وشك أن يسقط آخر ملاحظة ، في العام الماضي ، حققنا المجد من خلال العرق ، ونسجنا الأحلام بالعمل الجاد ، وتركنا الكثير من الإثارة والفرح. من أجل أن نترك لك ذكريات جيدة ، قمنا بتجميع بعض المشاهد الرائعة من عام 2020 لاستعادة الوقت الرائع واستعراض التاريخ معًا.

غير المألوف 2020 مليء بالصعوبات ، لكن لا يمكن أن توقف العلامة التجارية الوطنية في طليعة العالم ، نحو وتيرة ريادة الابتكار. في المرحلة التالية القادمة ، يعتقد لو أنه من خلال ثقة وجهود جميع الأشخاص في الشركة ، ووحدة وتعاون جميع الأشخاص ، وروح الفريق للابتكار المستمر ، ستفتح Jinbaili بالتأكيد فصلًا جديدًا من التطوير ، وجعل تحقق الشركة أداءً أكثر ذكاءً ، وتؤمن أيضًا أن أهل الجنيبيلي يمكنهم الحصول على إنجازات أعلى منها!



سابق:لرفع تلك العاصفة | كيمبرلي كلارك تبدأ الدورة الأولى "أنا مسؤول" عن اجتماع التدريب الذي عقد في الوقت المحدد
التالي:لا
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept

أخبار

منتجات

الاستفسار عن قائمة الأسعار

مرحبا فى موقعنا! للاستفسارات حول غطاء الوسادة لدينا ، أقمشة الستائر ، أقمشة الأريكة ، إلخ. أو قائمة الأسعار ، يرجى ترك بريدك الإلكتروني لنا وسنكون على اتصال في غضون 24 ساعة.

اتصل بنا

  • رقم 57 ، طريق تشيجيانغ ، منطقة تنمية يانكانغ ، هاينينغ ، تشجيانغ ، الصين
  • +86-573-89235361
  • jbl12@jblfz.com
حقوق النشر © 2021 Haining Jinbaili Textile Co.، Ltd. كل الحقوق محفوظة.